Программные системы

Система Персонального Учета и Анализа «Персонал» предназначена для хранения, поиска, обработки и анализа индивидуализированных описаний отдельных сущностей (личностей, структурных объектов, документов и т.п.). Система «Персонал» может быть использована для решения следующих задач:

  • информационная поддержка кадровых служб предприятия;
  • информационная поддержка муниципальных органов различного уровня;
  • информационная поддержка коллективных органов федерального и регионального уровней, общественных организаций и различных фондов, требующих ведения индивидуализированной информации о связанном с ними персонале;

1. Существенные критерии выбора Информационной системы

Работа современного производства практически невозможна без использования специализированной информационной системы (ИС), обеспечивающей учет всех необходимых ресурсов и затрат и позволяющей контролировать происходящие на производстве процессы.

Необходимость информационной системы для автоматизации деятельности производства не вызывает ни у кого сомнения, но в вопросах выбора системы такого единодушия не существует, поскольку каждая из систем обладает как определенными достоинствами так и рядом недостатков.

Проблема выбора усугубляется тем, что руководство предприятия, собирающееся автоматизировать свою деятельность, слабо представляет, что оно получит в результате внедрения той или иной ИС и поэтому, как правило, выбор осуществляется не на основании четкого понимания критериев выбора, а из общих соображений или даже в результате случайного стечения обстоятельств.

Авторизация
*
*
Генерация пароля